Arogya Vibhag Bharti 2021 Exam Pattern

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

Update: 26/Oct./2021

08:00 pm : आरोग्य विभाग group d hall ticket आलेलं आहे.

MPSC STUDY (Official) |????????:
आरोग्य विभाग भरती 2021
Update: 26/oct.2021

http://groupdadmitcard.arogyabharti2021.in/home/Downloadadmitcard

Group d hall ticket ????????????

प्रिय उमेदवार,
जर तुम्ही 25 ऑक्टोबर २०२१ रोजी ग्रुप डी चे प्रवेशपत्र डाउनलोड केले असेल तर कृपया ते ग्राह्य धरू नका. गट डी चे नवीन प्रवेशपत्र लवकरच सादर करण्यात येईल. Regards, Arogya Bharti.

Update: 25/Oct./2021

आरोग्य विभाग परीक्षा group D Hall Ticket नमस्कार विद्यार्थी मित्रांनो आरोग्य विभागाची Exam काही दिवसांवर असतांना आरोग्य विभागाने उशिरा Arogya Vibhag Bharti 2021 Exam Pattern आपल्या Official Website वर जाहीर केलेला आहे. खाली Images च्या स्वरूपात तुम्ही पाहू शकता.

तुम्हाला अभ्यासात मदत होईल यासाठी Arogya Vibhag Bharti 2021 Exam Pattern तुमच्या साठी PDF स्वरूपात खाली Provide करत आहोत Download करण्यासाठी Link दिलेली आहे.

Arogya Vibhag Bharti 2021 Exam Pattern

Arogya Vibhag Bharti 2021 group c Exam Pattern

Arogya Vibhag Bharti 2021 group c Exam Pattern

Arogya Vibhag Bharti 2021 group D Exam Pattern

Arogya Vibhag Bharti 2021 Hall Ticket

Post NameHall Ticket
Group CDownload
Group DDownload

पदाचे नाव – 

  • Group C & Group D

परीक्षेची तारीख –

  • गट-क – 24 ऑक्टोबर 2021
  • गट-ड – 31 ऑक्टोबर 2021

Maharashtra Arogya Vibhag Bharti Examination 2021 Details

आरोग्य विभागाच्या गट क संवर्गातील 2739 आणि गट ड संवर्गातील 3466 अशा एकूण 6205 पदांसाठी भरती प्रक्रिया राबवली जाणार आहे.

OrganizationMaharashtra Arogya Vibhag
Job CategoryMaharashtra Jobs
Name of the PostGroup C & Group D
Total Vacancies 6205
Selection ProcessWritten Test, Shortlisting, Final Round
Job LocationMaharashtra
Exam Dateगट-क – 24 ऑक्टोबर 2021
गट-ड – 31 ऑक्टोबर 2021
Admit Card Dateऑक्टोबर 2021
Mode of ReleaseOnline
Official Websitewww.arogyabharti2021.in

Important Links Arogya Vibhag Bharti 2021

PDF जाहिरात Download
अधिकृत वेबसाईटarogya.maharashtra.gov.in

Arogya Vibhag Bharti 2021 Exam Pattern Download

Leave a Comment